Acht sectoren, één methode.
Elke pagina laat zien waar het werk in die sector vastloopt, welke drie workflows wij als eerste zouden bouwen, met agents die als collega's met uw team meewerken, en hoe de AI-laag met governance er daar uitziet.
Uitzenden en recruitmentAgents op het ATS en de backoffice die u al gebruikt: intake, plaatsing, planning en uren naar factuur, beheerd door uw consultants.HRAgents op het HRIS, de salarisadministratie en het ATS die uw HR-team al gebruikt: onboarding, de HR-servicedesk en contractwijzigingen, beheerd door HR.Portfoliobedrijven in private equityAgents op de finance- en salessystemen die uw portfoliobedrijven al gebruiken: rapportage, KPI-verzameling en sales development, beheerd door elk bedrijf.MKBAgents op de boekhoud-, ERP- en e-mailsoftware waar u al voor betaalt: facturen en orders, de klantinbox en offertes, beheerd door uw eigen mensen.RetailAgents op de kassa-, webshop- en voorraadsystemen die retailers al gebruiken: retouren, bijbestellen en de klantinbox, beheerd door uw team.VastgoedAgents op de vastgoedbeheer-, boekhoud- en e-mailsystemen die vastgoedbedrijven al gebruiken: huurdersverzoeken, huurcontracten en huurincasso, beheerd door uw team.JuridischAgents op de praktijkbeheer-, document- en e-mailsystemen die advocatenkantoren al gebruiken: intake, opstellen op basis van precedenten en uren naar factuur, beheerd door het kantoor.Zorg en biofarmaAgents op het EPD en de declaratie- en veiligheidssystemen die zorg- en biofarma-organisaties al gebruiken: machtigingen, patiëntintake en de intake van bijwerkingen, beheerd door uw team.
Twijfelt u welke sector bij u past?
Begin met één workflow in een week, of plan een gesprek, dan zeggen wij u wat het best bij u past.